山东黄金(600547.CN)

山东黄金2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-27 18:50    来源:同花顺

山东黄金(600547)(600547)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、经营情况的讨论与分析

今年以来,面对新冠肺炎疫情带来前所未有的冲击和挑战,公司统筹推进疫情防控和生产经营工作,着力提升高质量发展水平,整体工作呈现高点起步、平稳发展的良好态势,主要经济指标逆势攀升,圆满实现半年工作目标。

一、上半年生产经营概况

2020年上半年公司矿产金产量20.0吨,同比减少0.51吨,降幅2.49%;公司资产总额620.23亿元,比期初增加38.67亿元,增幅6.65%;公司负债总额352.13亿元,比期初增加28.75亿元,增幅8.89%;资产负债率56.77%,较期初增加1.16个百分点;归属于母公司股东权益240.25亿元,比期初增加9.11亿元,增幅3.94%。公司2020年上半年实现营业收入330.51亿元,同比增长11.19亿元,增幅3.50%;实现利润总额16.90亿元,同比增加7.83亿元,增幅86.33%;实现归属上市公司股东的净利润11.53亿元,同比增加5.71亿元,增幅98.22%;加权平均净资产收益率4.87%,同比增加个2.44百分点。

二、开展的主要工作

(一)复工达产扎实有效。公司坚持“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”,严格落实各项防控措施,同时,积极应对疫情带来的人员极度紧张、物资供应短缺等困难,千方百计“战疫情、促达产、抢效益”,制定周密的复工复产方案,通过强化生产组织、建立人员返岗日调度、合理调配人员、点对点接回施工人员以及物资供应保障机制等措施,全力推动复工达产,全力解决生产作业人员不足、生产物资供应紧张等难题,为生产经营的持续稳定提供了有力保证。

(二)运营能力稳步提升。对标国际一流企业,全面实施矿山企业运营高质量发展指标评价体系,加大重点指标比晒力度,通过优化采充工艺、降低矿石贫化、强化重点环节管控等方式,不断提升技术指标和生产效率。持续推进降本增效常态化,深度解剖生产经营数据,进一步优化综合排名考核体系,有效激发企业成本管控的积极性。进一步完善审计监督制度,着力防范经营风险。加快矿业权证办理力度,为生产接续奠定坚实基础。

(三)改革创新深入推进。围绕劳动、人事、分配等“三项制度”改革,研究制定了具体的实施意见。建立黄金矿业特有工种职业技能人才自主评价体系,填补了全省黄金矿业特有工种职业技能评价空白。高效推进重点科研项目,新城新主井被列入“十三五”国家项目示范工程;莱西公司5G技术应用持续推进;三山岛金矿无人采矿示范采场应用系统研发与集成示范方案获审通过,选冶实验室在氰渣无害化处理成本降低方面取得突破。

(四)重大项目加速落地。分别签订收购加拿大特麦克资源公司(TMACResourcesInc.)100%股权及以场外要约方式收购CardinalResourcesLimited(卡帝诺资源有限公司)全部股权的协议,目前两个项目的并购工作正在推进中。依托胶东地区“三山岛资源带、焦家资源带”,在现有设施的基础上,确定以矿业、冶炼、循环经济、智能矿山、生态矿山、产业协同六大规划板块为依托的世界级黄金产业基地建设规划。国际一流示范矿山建设、莱州工业园等项目顺利推进,“山金云”平台基本功能已搭建完成,鑫汇公司无尾无废矿山建设取得新突破,完成焦家金矿、新城金矿、玲珑金矿、莱西公司细粒级尾砂充填项目可研方案。

(五)社会责任持续履行。公司紧盯安全、环保“双零”目标,组织开展“战疫情、防风险、除隐患、遏事故”集中整治、“绿满矿山.美丽山金”国土绿化等活动,有效杜绝了各类事故的发生。为助力抗击新冠肺炎疫情,公司向山东省慈善总会紧急捐赠600万元,所属企业向驻地政府捐款捐物,党员干部志愿者到社区协助防疫,赢得了社会的广泛尊重和认可。

(六)党的建设持续加强。公司以深入推进过硬支部创建为重点,组织开展了党建创新提升年活动,建立“三会一课”“主题党日”“领导干部双重组织生活”定期调度机制,并通过组织“党建观摩强根基、交流互鉴促提高”“对标先进找差距、学习标杆促提升”“红色基因研讨会”等专题活动,党建工作水平得到进一步提升。二、可能面对的风险

面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和复杂多变的国内外环境,公司有效推进复工复产,统筹防疫和发展成效显著。公司积极适应常态化疫情防控的新形势,加快建立同疫情防控相适应的运行秩序,同时加强对国际形势的研判分析,把疫情影响降到最低。

1.安全管理风险

矿业属于安全风险较高的行业,如果安全管理不到位,可能发生冒顶片帮、透水等多种事故或伤害,给公司造成一定的损失。

应对措施:一是认清形势,切实增强做好安全环保工作的责任感和紧迫感,制定并下发《关于切实做好2020年安全环保工作的意见》;二是建立安全环保“三位一体”的责任考核体系,逐级签订安全责任状;三是强化“双基”管理,推进基础管理和现场标准化建设;四是全力推进双重预防体系建设,狠抓安全风险识别与分级管控,建立长效运行机制;五是开展安全检查督查,强化隐患排查治理措施落实,消除事故隐患;六是加大投入,“科技兴安”,提升本质安全水平。

2.国际化经营风险

随着境外并购项目的不断增加,往往使得公司在“走出去”的过程中面临境外项目所在地政策变动、投融资、法律、人才等方面的风险和挑战。

应对措施:一是认真分析投资目标国的政治环境、投资环境,聘请国内外投资专家、东道国信誉度高的律所提供政策咨询,同时加强与中国驻外机构、在投资目标国已开展业务的中资及外资企业的沟通和交流,从政治、政策、法律等层面规避和控制境外投资风险;二是积极拓宽融资渠道、创新融资方式,加强与金融机构的合作,获得更多的融资支持,防范境外债务风险;三是关注分析国际市场上的供需以及宏观经济形势,跟踪国际价格变化,通过采取套值保值战略降低价格变动的风险;建立周滚动资金预测和资金规划,在合理时机通过利率掉期、逆回购等工具来锁定利率,规避境外的利率波动和外汇管制风险;四是严格执行当地环保要求,搞好与当地政府、社区关系,把资源开发与保护环境、改善当地基础设施有机结合起来,实现企地共赢发展。

3.资源储备风险

目前公司优质的金矿探矿权主要集中于山东省内,勘查阶段基本达到详查及以上,随着勘查工作的结束,勘查工作基地日益不足。面临优质探矿权储备不足的风险。

应对措施:一是制定未来两年探矿增储具体实施方案,加大现有矿区及周边的勘探投入,延长公司采矿权范围内保有黄金资源储量平均服务年限;二是继续推进对重点项目、重点地区的资源动态跟踪管理;三是强化产学研融合工作,不断加大科技研发投入,着力突破深部找矿勘查等关键技术,为实现深部地质找矿新突破提供技术支撑。

4.黄金价格波动风险

黄金是本公司的主要产品,价格波动在很大程度上决定了公司的利润水平。国际金价受到通货膨胀预期、美元走势、利率、黄金市场供求和经济发展趋势等诸多因素的影响,将对公司经营效益带来较大不确定性,若金价出现大幅下跌,公司的经营业绩将会受到影响。

应对措施:一是加强对国内外经济形势的研判,推进专业领域研究;二是完善黄金销售交易决策机制,依托公司交易决策委员会和交易中心,准确把握价格走向,统一集中销售黄金;三是利用黄金远期、期货合约等工具,规避价格波动风险。三、报告期内核心竞争力分析

(一)战略优势

公司坚持以战略引领发展,持续深化战略实践,保持战略定力,各项工作都始终围绕“做优做大,成为全球黄金矿业综合实力前十强”这一战略目标积极推进。始终坚持优化存量、做好增量,努力提高产出能力和产出规模,积极培育差异化竞争优势,走高效、节能、绿色环保的新型发展道路。2020年,公司加快推进海外并购,持续夯实海外投资能力,推进海外优质资产并购,对标全球领先黄金矿业企业,重点打造海外运营与管理能力、注重现有资产运营优化与挖潜积极拓展优质资源;持续优化内部管理体系,不断提升精细化、规模化管理水平,建立与全球领先黄金矿业企业比肩的管理能力;持续加大科技研发投入,推动科研成果产业化,逐步在勘探、采选、尾矿治理全产业链环节实现技术领先;坚持安全环保“双零”目标,实现绿色生态发展;加快新旧动能转换,稳步提升机械化、自动化水平,重点推进数字化、智能化发展,驱动安全、环保、效益目标的实现。

(二)资源优势

2020年,公司牢固树立“资源为先”理念,按照“内探外购”原则,对内不断加大探矿力度,对外积极开展资源并购。大力推动莱州区域资源整合,启动“三山岛金矿区域资源”、“焦家成矿带资源”两个超万吨级矿山规划,巩固和增强了公司在胶东地区的资源储备,为打造胶东地区世界级的黄金生产基地奠定了扎实的资源基础;坚定不移实施“走出去”战略,以更加开放包容的姿态,积极参与全球资源配置。2020年上半年,公司先后与加拿大特麦克资源公司、澳大利亚卡帝诺资源公司签订收购协议,目前收购工作正在推进中,为拓宽在产黄金资产全球化布局、推进海外发展与国际化合作、实现“十三五”战略目标奠定了坚实基础。

(三)规模优势

公司以黄金矿产资源的开发利用为主业,矿山装备水平和机械化程度始终处于国内矿业界领先地位:其中“焦家金矿”为国内数字化地下开采矿山的典范,“三山岛金矿”为全国装备水平和机械化程度最高的矿山之一,“新城金矿”为国内首家被评为“国家环境友好企业”的矿山企业,“山东黄金冶炼公司”位居全国矿产金加工、交易量前列等。截止到目前,焦家金矿、玲珑金矿、三山岛金矿累计产金突破百吨,公司是国内唯一拥有三座累计产金突破百吨的矿山企业的上市公司。焦家金矿、三山岛金矿、新城金矿、玲珑金矿连续多年位列“中国黄金生产产量及效益前十大矿山”榜单。

(四)技术优势

公司遵循“科技是第一生产力,创新是引领发展第一动力”的方针,以掌握矿业前沿核心技术为重点,以加大科技研发投入、承担参与国家重点研发专项为抓手,加强自主创新平台建设,坚持走自主创新之路。公司致力于深部勘查、海底采矿、深井采矿、智能采矿、细尾砂充填、氰渣无害化等黄金采选冶核心技术的研究,并处于行业领先地位。公司注重知识产权保护,坚持自主创新转化为企业发展动力,2020年上半年共申请并受理专利67项,授权专利59项。特别是自主研发的细粒级尾砂高浓度充填技术和行业首创的“湿法沉铋收铜”技术,对企业的长期健康发展具有重要意义,促进安全、环保、经济、高效的矿业技术发展,引领传统矿业向绿色矿业转型升级。

(五)人才优势

山东黄金弘扬“开放、包容、忠诚、责任”的核心价值观,努力实现“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金的存在而受益”的理想目标,倡导“德才兼济、举贤任能”的人才理念;通过“内部培养、外部招聘、人才回流、竞聘上岗”的用人机制激发活力。建立健全管理、技术、技能三支人才队伍建设,大力选拔使用40岁以下年轻干部多名。坚持“基层单位历练、艰苦岗位锻炼”的用人导向,积极培育“理论素养高、专业能力强、实践经验丰富”的专业人才。科学设计,不断完善专业技术职务职级体系,畅通专业技术人员职业发展通道;积极创新,建立了黄金矿业特有工种职业技能人才自主评价体系,填补目前全省黄金矿业特有工种职业技能评价空白。

(六)品牌优势

山东黄金立足国内,放眼全球,做优做大黄金主业。公司先后入选明晟MSCI、富时罗素、标普道琼斯三大国际指数及上证50指数,2020年荣获“第十一届中国上市公司投资者关系天马奖-主板最佳董事会”、“全景投资者关系金奖(2019)机构友好沟通奖”,“上交所2019-2020年度信息披露评级A级”。公司积极致力于生态矿业建设,全力打造和谐矿区,树立“山东黄金,生态矿业”的企业品牌形象。目前公司所属企业包括四大矿山都已达到“安全生产标准化二级企业”标准,有三家企业被国家安全总局认定为“全国安全文化建设示范企业”,四家企业被认定为省级“安全文化建设示范企业”。公司所属10个企业13个矿山入选国家绿色矿山名录。